庄严承诺：拿到通知书不为“学费”愁
教育部新闻发言人王旭明说：我们也希望有更多的媒体积极宣传国家政策。我们可以负责任地说，凡是已被公办学校录取的大学生，在你没有接到录取通知书的时候，知道自己已被大学录取，不必发愁，在你接到大学录取通知书的时候，更不必发愁，只要拿到通知书，看到通知书背后一系列资助困难学生的政策，直接到你所被录取的学校报到，就可以了，不用有任何的忧愁和烦恼，这是我们在这里郑重地向各位记者，也通过记者向社会各界作出的庄严承诺。
中职学生实习
规定“五个不得”
教育部职业教育与成人教育司司长黄尧9日表示，已出台的《中等职业学校学生实习管理办法》(以下简称《办法》)为确保学生安全、健康规定了“五个不得”，让家长放心。
《办法》规定：不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事体力劳动强度过大或有安全隐患的实习工种；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8个小时；不得通过中介机构带领、组织、安排和管理实习工作，实习工作必须是学校和企业共同管理、共同组织，不得通过中介组织安排和管理。
黄尧指出，这“五个不得”都是根据当前学生实习过程中存在的问题，针对学生的身心发展状况所提出的。
此外，《办法》还规定学生在顶岗实习期间不能光安排劳动，不安排专业理论知识的学习。学校和企业仍然要对他们进行专业理论知识教育；要明确学校和实习单位、学生本人的责任、权利和义务。也就是说，企业、学校和学生、家长要经常通报学生实习情况，使家长放心，企业有数，学校能够更好地安排实习工作。
《办法》还要求建立健全实习辅导员制。学生劳动要有老师跟随督导。要定期开展党团组织的活动，对学生进行思想教育，提高学生综合职业素质。
目前我国中等职业学校的在校生有1700多万名，每年参加顶岗实习的学生有数百万名。
接收中职学生实习
企业税收优惠
教育部职业教育与成人教育司司长黄尧9日表示，已出台的《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》将有利于调动、鼓励企业接收中等职业学校学生实习。
黄尧说，近几年来，我国很多省市在中等职业学校开展工学结合、半工半读的工作方面都创造了很多很好的经验和做法。但是在推行这项制度的同时，确实还存在一定的认识问题，一些企业积极性还不高，认为学生实习给企业安排增加了一定的困难。另外，学生的家长也存有顾虑，担心孩子小、专业不对口，也担心实习管理工作是否跟得上。
针对这些问题，黄尧说，我国先后出台了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》和《中等职业学校学生实习管理办法》。这两项措施非常有利。
黄尧指出，我国在中等职业学校实行工学结合半工半读，是一项有中国特色的职业教育制度设计，对我国职业教育发展意义十分重大。这项制度的设计，符合职业教育规定和国家教育方针的基本要求，有利于职业教育与生产劳动和社会实践的结合，有利于促进学生德智体全面发展，有利于提高学生的职业技能和实践能力，增强学生的就业和创业能力。
据他介绍，目前我国中等职业学校的学生就业率已达到95%以上，其中一个很重要的原因，就是实行了顶岗实习、工学结合的制度，使孩子们的岗位技能得到很大的提高。
目前我国中等职业学校的在校生有1700多万名。黄尧强调，通过顶岗实习、工学结合，学生可以收到一定的报酬，有利于减轻学生和家庭的经济负担，能够帮助一部分经济困难学生完成学业。(钱江晚报)
